****是公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)的代名詞,公司擁有****的售前售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),全程為客戶提供商務(wù)技術(shù)支持、操作使用培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)。公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行自身素養(yǎng)提升,不斷加強(qiáng)產(chǎn)品知識、產(chǎn)品維護(hù)保養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)理念創(chuàng)新,在為客戶真誠服務(wù)的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)公司品牌和自我素質(zhì)的快速提升。 公司組織架構(gòu)設(shè)置合理,管理制度科學(xué)完善,管理團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以科學(xué)管理制度支撐,構(gòu)建了多層級、富有激勵(lì)效果的用人體系。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工 500 余人,**管理人員20余名,**技術(shù)人員60余名,其中本科以上學(xué)歷員工人數(shù)比例已達(dá)到60%。舒適的辦公環(huán)境和設(shè)備,富有競爭力的薪酬體系,科學(xué)、完善的管理體系構(gòu)筑艾特環(huán)保公司人力資源的核心競爭力。 在艾特環(huán)保的優(yōu)勢方面,艾特已經(jīng)建成了自有的生產(chǎn)化流水線,還配備了機(jī)械手臂,幫助流水線的工人能夠完成重復(fù)性的機(jī)械勞動(dòng)。這種自動(dòng)化智能流水線也進(jìn)一步提升了艾特環(huán)保的生產(chǎn)能力,無論是大批量購入的產(chǎn)品、還是小批量的購買,艾特環(huán)保均能在短時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)。對于客戶來說交貨周期更加有保證。 水過濾器多久更換,經(jīng)過二十余年的過濾技術(shù)沉淀和科技創(chuàng)新,艾特環(huán)保公司開發(fā)出更適合中國工礦企業(yè)使用的除塵設(shè)備產(chǎn)品...
****是公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)的代名詞,公司擁有****的售前售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),全程為客戶提供商務(wù)技術(shù)支持、操作使用培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)。公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行自身素養(yǎng)提升,不斷加強(qiáng)產(chǎn)品知識、產(chǎn)品維護(hù)保養(yǎng)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)理念創(chuàng)新,在為客戶真誠服務(wù)的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)公司品牌和自我素質(zhì)的快速提升。
公司組織架構(gòu)設(shè)置合理,管理制度科學(xué)完善,管理團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持以科學(xué)管理制度支撐,構(gòu)建了多層級、富有激勵(lì)效果的用人體系。集團(tuán)公司現(xiàn)有員工 500 余人,**管理人員20余名,**技術(shù)人員60余名,其中本科以上學(xué)歷員工人數(shù)比例已達(dá)到60%。舒適的辦公環(huán)境和設(shè)備,富有競爭力的薪酬體系,科學(xué)、完善的管理體系構(gòu)筑艾特環(huán)保公司人力資源的核心競爭力。
在艾特環(huán)保的優(yōu)勢方面,艾特已經(jīng)建成了自有的生產(chǎn)化流水線,還配備了機(jī)械手臂,幫助流水線的工人能夠完成重復(fù)性的機(jī)械勞動(dòng)。這種自動(dòng)化智能流水線也進(jìn)一步提升了艾特環(huán)保的生產(chǎn)能力,無論是大批量購入的產(chǎn)品、還是小批量的購買,艾特環(huán)保均能在短時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)。對于客戶來說交貨周期更加有保證。
水過濾器多久更換,經(jīng)過二十余年的過濾技術(shù)沉淀和科技創(chuàng)新,艾特環(huán)保公司開發(fā)出更適合中國工礦企業(yè)使用的除塵設(shè)備產(chǎn)品,產(chǎn)品系列包括袋式除塵器、濾筒除塵器、初中**過濾器、自潔式空氣過濾器、除塵濾筒、除塵濾袋、精密濾芯等。公司除塵系列產(chǎn)品除塵效果穩(wěn)定可靠,尤其對于凈化直徑0.3UM的細(xì)粉塵具有凈化效率高達(dá)99%以上的成績。
艾特環(huán)保有限公司在人才管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方面也有十分重要的經(jīng)驗(yàn)與作用。艾特環(huán)保針對不同團(tuán)隊(duì)制定了不同的激勵(lì)措施與激勵(lì)制度。無論是什么樣的措施,*終目的都要為工作人員提供 更好的方式,讓對企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的員工就有更多的收入,多勞多得,**的員工值得更多的金錢上的支持。
公司近年來通過創(chuàng)新營銷模式,積極開拓線上業(yè)務(wù)拓展,通過互聯(lián)網(wǎng)獲得大量的商務(wù)信息,并轉(zhuǎn)化為合作客戶訂單。公司先后收獲國華電力定州電廠、國神集團(tuán)五彩灣電廠、安徽華塑熱電廠、新余鋼鐵公司、攀鋼長城特鋼公司、敬業(yè)集團(tuán)、長征重工、國華電力等公司的合同訂單,合作范圍包括各類過濾器、濾芯、除塵器濾芯等產(chǎn)品,有效擴(kuò)大了公司的品牌知名度。
水過濾器多久更換,在實(shí)際工作過程中,過濾器的工作條件通常要比試驗(yàn)條件復(fù)雜,過濾器在濾除污染顆粒的過程中,同時(shí)伴隨著顆粒脫落和顆粒卸載現(xiàn)象,隨著系統(tǒng)工況的變化,過濾器的過濾比是不斷發(fā)生變化的,用定過濾比模型去分析實(shí)際的液壓系統(tǒng),會(huì)產(chǎn)生很大的誤差 因此極有必要對過濾器的動(dòng)態(tài)過濾特性進(jìn)行研究, 建立更**的動(dòng)態(tài)過濾模型,使其更符合工程實(shí)際中過濾器的工作狀況,水過濾器多久更換。