為保證給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，艾特環(huán)保搭建完善的售后服務(wù)體系，確保客戶(hù)能夠快速和公司建立聯(lián)系，盡早盡快的獲得問(wèn)題解決。公司充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息化系統(tǒng)，能夠快速定位客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品類(lèi)型和信息，進(jìn)而減少和客戶(hù)的溝通成本。同時(shí)也設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的服務(wù)熱線(xiàn)，客戶(hù)可以通過(guò)服務(wù)熱線(xiàn)隨時(shí)向公司反饋問(wèn)題。

艾特環(huán)保公司核心管理團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有20余人，其中高學(xué)歷管理人才占比60%以上，是一支充滿(mǎn)活力、積極進(jìn)取的高素養(yǎng)隊(duì)伍。不同人在團(tuán)隊(duì)中的作用不同，每個(gè)人都能立足在自己的崗位，發(fā)揮自己的**優(yōu)勢(shì)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)崗位的**知識(shí)學(xué)習(xí)，逐步形成T字型人才，為企業(yè)的發(fā)展提供了更多的可能，積蓄了更多力量。

企業(yè)有了**的人才，如何對(duì)人才進(jìn)行管理就是**重要的問(wèn)題了。每個(gè)企業(yè)對(duì)于人才的管理都有自己的一套方法，也要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)影響人才管理的各類(lèi)因素進(jìn)行有效管理。艾特在人才管理方面有著十分豐富的經(jīng)驗(yàn)，特意聘請(qǐng)了優(yōu)質(zhì)的人才管理大師為企業(yè)做人才管理方面的咨詢(xún)服務(wù)。

艾特環(huán)保的液壓過(guò)濾器系列產(chǎn)品，生產(chǎn)工藝精良，產(chǎn)品品質(zhì)可靠，備受市場(chǎng)歡迎。公司液壓過(guò)濾器系列主要包括吸油過(guò)濾器、回油過(guò)濾器、管路過(guò)濾器、高壓過(guò)濾器等設(shè)備與配套使用的濾芯。大部分的液壓濾芯都使用了優(yōu)質(zhì)的玻璃纖維，且當(dāng)濾芯被阻塞時(shí)候，還會(huì)發(fā)出自動(dòng)警報(bào)信號(hào)，提示應(yīng)該更換濾芯。

水過(guò)濾器一共幾種，艾特環(huán)保的安總，也是公司中的一個(gè)傳奇人物安總早年間就已經(jīng)在過(guò)濾行業(yè)摸爬滾打，沉淀了豐富的行業(yè)知識(shí)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)建設(shè)艾特環(huán)保企業(yè)，聰明的腦袋、傳奇的經(jīng)歷，讓安總在各個(gè)場(chǎng)中都能成為焦點(diǎn)安總先后被評(píng)為“全國(guó)萬(wàn)名**創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”、“河南青年報(bào)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”、“新鄉(xiāng)市商丘商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)”、“新鄉(xiāng)市過(guò)濾協(xié)會(huì)會(huì)員單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，水過(guò)濾器一共幾種。

水過(guò)濾器一共幾種，公司是中石化合格供應(yīng)商，與中石化旗下多家公司建立有緊密的合作關(guān)系。眾所周知，類(lèi)似于中石化的知名企業(yè)對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商有著嚴(yán)格的品控管理和篩選機(jī)制，公司通過(guò)層層選拔，順利成為中石化合作客戶(hù)，充分證明了公司的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，公司將以此為契機(jī)，進(jìn)一步擴(kuò)大公司在石化行業(yè)的影響力，爭(zhēng)取更多的客戶(hù)和訂單，為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)添瓦助力。

液壓過(guò)濾器如果出現(xiàn)故障，我們可以從以下幾個(gè)原因進(jìn)行排查，首先確認(rèn)是否因?yàn)槊芊饧?wèn)題引起，安裝不當(dāng)、使用過(guò)程中出現(xiàn)損壞、因溫度過(guò)高導(dǎo)致密封件老化等原因會(huì)導(dǎo)致過(guò)濾器泄露。其次，確認(rèn)是否因?yàn)楹诵脑V芯出現(xiàn)損壞，通常情況下濾芯損壞的問(wèn)題是出現(xiàn)膨脹或被壓扁。