公司積極創(chuàng)新營銷服務(wù)模式，從傳統(tǒng)的推銷模式向體驗(yàn)式營銷、技術(shù)型營銷服務(wù)模式過渡，公司通過應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)營銷技術(shù)，與客戶建立了更加通暢的溝通渠道，方便客戶快速與公司取得聯(lián)系公司在接到客戶產(chǎn)品咨詢后，會(huì)有**的商務(wù)技術(shù)人員**時(shí)間與客戶取得聯(lián)系，根據(jù)客戶使用場(chǎng)景和性能要求幫助客戶確定產(chǎn)品型號(hào)，**對(duì)接幫助客戶節(jié)省采購時(shí)間，水過濾器沒開污水就通水怎么辦。

艾特環(huán)保在發(fā)展過程中，組建了一支高水平團(tuán)隊(duì)，集團(tuán)公司現(xiàn)有員工300余人，其中管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)高等學(xué)歷員工占比30%以上，生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)多為從業(yè)10余年的熟練技術(shù)工人。艾特環(huán)保公司通過組建**率的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)，均建立起完善的管理和保障體系，從而能夠快速、**的滿足客戶需求，在創(chuàng)造效益的同時(shí)也為客戶創(chuàng)造更多的價(jià)值。

在企業(yè)管理方面，艾特環(huán)保認(rèn)為對(duì)比企業(yè)的吸引方式，使用什么政策留住人才才是人才戰(zhàn)略中**重要的一點(diǎn)的艾特的人才戰(zhàn)略不僅為企業(yè)吸引人才進(jìn)來，更與時(shí)俱進(jìn)的為人才提供了良好的條件，解決人才的切實(shí)生活問題例如艾特為員工提供員工宿舍，為員工減少租房的生活成本，也避免了更換工作就要多次搬家的問題，水過濾器沒開污水就通水怎么辦。

公司生產(chǎn)銷售的液壓過濾器產(chǎn)品主要包括各類規(guī)格的吸油過濾器、管路過濾器、回油過濾器、雙筒過濾器以及過濾器配套濾芯產(chǎn)品，并可以根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)制造各類非標(biāo)產(chǎn)品。公司產(chǎn)品種類豐富、規(guī)格齊全，產(chǎn)品質(zhì)量有保障，所有產(chǎn)品均經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量體系認(rèn)證，并采用優(yōu)良原材料，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2006年，艾特環(huán)保的安總，憑借對(duì)過濾行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展，國家對(duì)環(huán)保的重視以及環(huán)保政策的走向分析，更進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的要在過濾行業(yè)創(chuàng)業(yè)的想法。安總憑借自己在過濾行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，組織了一小批人員作為企業(yè)的創(chuàng)始人，逐步招收大學(xué)生以及**人才，讓艾特環(huán)保發(fā)展成為擁有 300多人的**團(tuán)隊(duì)。

水過濾器沒開污水就通水怎么辦，2018年5月，波蘭電力公司的商務(wù)代表到艾特環(huán)保進(jìn)行考察，就產(chǎn)品采購、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目合作進(jìn)行洽談交流，公司董事長(zhǎng)安總及**貿(mào)易部張總參與的本次客戶洽談工作。經(jīng)過溝通交流，雙方深入了解了波蘭電力的主要產(chǎn)品需求，并從技術(shù)角度，為其提供了整體的過濾方案。同時(shí)，波蘭電力也更為**的了解了艾特環(huán)保的企業(yè)實(shí)力與產(chǎn)品功能，并*終達(dá)成了合作意向。

真空濾油機(jī)透平油處理過程中，經(jīng)常會(huì)碰到泡沫問題，影響濾油機(jī)正常工作。除選擇優(yōu)質(zhì)油品之外，用**規(guī)則填料代替散裝調(diào)料，提高析出能力，降低通流阻力；更改抽氣口位置，是真空分離塔進(jìn)氣口與抽氣口之間的氣流通道能夠完全穿過填料層；適當(dāng)加高真空分離塔；在抽氣口與分布管之間設(shè)置捕捉泡沫裝置，可以有效解決真空濾油機(jī)泡沫問題。